Nuevo Código
de Liderazgo

INTRODUCCIÓN

En este programa se trata no sólo de trabajar en equipo, sino de hacerlo con ALTO RENDIMIENTO.
Se busca ser productivos y convivir, divertirse y hacer más fácil el reto de cumplir con la productividad en una organización. Este curso es vivencial, activo, pero lleno de contenidos nuevos y frescos, utilizamos simulación prácticas, inventos, magia, máscaras, ilusiones, retos, caricaturas y presentaciones con animaciones modernas.

objetivo

  1. Crear un ambiente de unión  entre los participantes, en donde el intercambio de experiencias redunde en el incremento de la habilidad de tener ALTO RENDIMIENTO EN EL EQUIPO en todas las áreas de la empresa.

  2. Proporcionar a los  participantes información sobre el funcionamiento de las  EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO. Conocerán los sistemas de administración, de control, de solución de problemas,  de manejo de personal, de delegación y manejo de conflictos.Conocerá y aplicará  el enfoque sistémico.

  3. El participante aumentará en sus aportes creativos a su trabajo y apoyará mejor a las demás áreas.

  4. Generará integración en su equipo de trabajo, logrando así el alto rendimiento en su equipo.

TEMARIO

  • ETAPA 1
  • ETAPA 2
  • ETAPA 3

El Poder de las Actitudes

  1. Conceptos Claros
    • Diagnóstico de mis actitudes típicas.
    • ¿Qué es una actitud?
    • ¿Cómo se origina?
    • ¿Cómo se cambia o fortalece una actitud?
  2. Actitudes
    • Están detrás de todos mis actos y decisiones.
    • Afectan más los resultados que los actos.
    • Percepción y Realidad.
    • El foco atencional.
    • Tipos de actitudes negativas y positivas.
  3. Emociones y Estado de Ánimo
    • La manera como afectan a las actitudes.
    • Diferencia entre emoción y estado de ánimo.
    • El reto, canalizar emociones.
    • La basura emocional que contamina mis actitudes.
  4. Como Lograr la Paz y el Control Personal de Mis Actitudes
    • Instrumento para canalizar actitudes: El Árbol.
    • Ejemplos prácticos de un cambio de actitud con el árbol de las actitudes como instrumento.

Viaje a Mi Esencia Código Genético

  1. Ubicación
    • ¿Quien soy?
    • ¿Dónde estoy?
    • ¿Qué quiero?
    • ¿Qué, de lo que quiero, puedo?
  2. Tipos de Personas en Base a Su Esencia y Código Genético
    • Código Genético.
    • Funcionamiento cerebral.
    • Funcionamiento bioquímico.
    • Auto-clasificación personal.
    • Estrategias para manejarme a mi mismo.
    • Estrategias para entender a los demás.
  3. Potencializar lo que Soy
    • Fortalecimiento de autoestima.
    • Aumento de seguridad personal.
    • Decisiones con mayor toma de riesgo.

La Atención (La Energía Personal del Líder)

  1. Importancia de la Atención.
    • Afecta la productividad, la alegría de vivir, la capacidad para vender una idea y ser líder que atrae y arrastra.
  2. Conceptos Claros de Atención
    • Canalizar la energía y transformarla en creatividad, errores en su manejo.
  3. Administrar la Atención
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