Acerca del Dr. Roch

Dr. Roch

¿Quién es el Dr. Roch?

El Dr. Roch, tiene 30 años de experiencia como Doctor en Conducta Humana, asesor y ​conferencista internacional en Ventas, ​Liderazgo, ​Team Building​, ​Innovación, ​Creatividad​, Alto Rendimiento y Desarrollo de Talentos para empresas como: FEMSA, Disney, Coca-Cola, Mead & Johnson, Heineken, Cemex y Pemex. Y equipos de fútbol como el Pachuca, Cruz Azul, Monterrey, León, Santos, Morelia y Puebla, así como exitosas asesorías con los gobiernos de México, Costa Rica, Nicaragua y Panamá.

En 1991 se tituló de la maestría en Desarrollo Organizacional por el Instituto UDEM. Tiene también una Licenciatura en Ciencias Religiosas por la por el instituto de Ciencias Religiosas incorporado a la ULSA y es Pedagogo por la Normal Queretana. En el año 2000 obtuvo su grado de Doctor en Filosofía y Comportamiento Humano (Doctor of Philosophy in Human Behavior) por la NewPort University, California.

Creó metodologías que ha aplicado con éxito: ​Ejecución Basada en Evidencia (E.B.E.), Shot de Realidad, Maestría en Ti Mismo y La Mente que Miente, entre otras, aplicando el enfoque en el ser humano y más específicamente en su conducta.

Algunos de sus logros

Sus estudios sobre los lóbulos del timo​ lo colocan entre los mejores doctores en conducta humana.

Aplicó proyectos de liderazgo y team building para el sector privado​ como: Disney, Cemex, PEMEX, ​Coca-Cola e incluso el sector público.

Obtuvo un​ R​écord Guinness​ de ventas inmobiliarias con Casas GEO.

Obtuvo 5 títulos y llegó a 8 finales​ con equipos de primera división de fútbol soccer mexicano.

Puso en marcha su método en Cemex​ y minimizó a cero el número de accidentes.

El Dr. Roch es socio en:

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Dr. Roch

El Método Roch

Es un método teórico-práctico de trabajo diseñado para que logres materializar cualquier meta y en cualquier ámbito. Su propósito es dotarte de herramientas que te permitan satisfacer plenamente los desafíos de tu realidad actual, superando el subjetivismo reinante en la modernidad.

Se compone de 4 pasos

  1. METODOLOGÍA: Investigación aplicada en comportamiento humano. Simulaciones que descubren la realidad.
  2. DIAGNÓSTICO: Conocimientos vinculados al análisis de datos y su interpretación.
  3. MINIMAX: Interpretación en movimiento con el mínimo de imágenes y máximo de significado.
  4. E.B.E.: Captación de la realidad, conciencia sintiente. Ejecución sin miedo, estado de alta productividad.