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Preguntas frecuentes

¿Qué es un coach?

La traducción literal de la palabra “Coach” es ENTRENADOR. En parte podemos entender mejor el significado de “Coach” comparándola con la del “Entrenador”, pero inevitablemente podríamos caer en el error de hacer una comparación literal de estos términos, si no sabemos distinguir las diferencias entre uno y otro.

¿Cuáles son las similitudes y diferencias entre un Coach y un Entrenador?

SIMILITUDES:

  • Se concentran en mejorar el rendimiento de su “cliente”.
  • Se dedica por completo a los “jugadores” / “clientes”.
  • Dice “nosotros” y “nuestro”, nunca “ustedes” y jamás “para ellos”.
  • No impone ningún límite al rendimiento de participantes individuales o equipos.
  • Actúa como modelo de conducta para que los demás imiten.
  • Trabaja con paciencia, atendiendo los pormenores del rendimiento de cada persona.
  • No llama la atención, dejando que los demás se lleven el reconocimiento.
  • Constantemente aprende algo con las situaciones y personas.

DIFERENCIAS

  • Un entrenador no es necesariamente un “experto” en la materia que trata con el “cliente”.
  • El entrenador no da “consejos”, ni “advertencias”.
  • El Coach no determina que “hará el cliente” sino que el cliente mismo define sus metas y acciones.
  • Un Coach provoca el razonamiento antes de la ACCIÓN.
  • El Coach se ciñe a la “agenda”, “metas” u “objetivos” del cliente.
  • ¿De qué puedo hablar con Dr. Roch?

PERSONAL

De tus preguntas. De tus problemas. De tus sensaciones. De lo que te enoja. De tus cambios y desafíos. De tus dudas. De tus promesas y declaraciones. De tus decisiones. De tu progreso y reconocimiento. De tus miedos. De tus proyectos. De tus sentimientos.

LABORAL

Gestión de tu personal, gestión del tiempo, agenda ejecutiva, falta de motivación en el personal, las metas como empresa, de sus desafíos, su progreso, sus proyectos, cualquier problema interno o externo a la empresa que esté afectando su rendimiento, etc.

¿Qué herramientas utiliza Dr. Roch en su trabajo?

Al margen de las habilidades propias de un buen Coach, imprescindibles para su ejercicio profesional, como son la sintonía, armonía y reporte con el cliente, la escucha activa, la observación entre otras tantas, el Coaching básico puede explicarse en el siguiente esquema:

C ompetecy (Competencia) – Reconocer las competencias, habilidades y fortalezas del cliente.

O utcomes (Resultados) – Conocer y comprobar los objetivos/resultados que busca el cliente.

A ction (Acción) – Establecer las tácticas o acciones que se llevarán a cabo (por parte del cliente).

CH ecking (Control) Dar feedback y seguimiento al cliente.

Para lograr esto Dr. Roch se vale de test, preguntas directas al cliente y una dinámica de relación de “Alianza” sumamente poderosa a la hora de definir estas cuestiones.

Esto es el estándar en un Coach, a esto se añaden las investigaciones, técnicas, ejercicios y herramientas desarrolladas por Dr. Roch como lo son: E.B.E. Ejecución Basada en Evidencia, Mínimax y una extensa investigación sobre el Timo y su relación con la química del cerebro y las secreciones de distintas glándulas para que el proceso no sea sólo superficial si no tener resultados externos, internos y espirituales; y así lograr mantener el proceso de crecimiento de manera independiente por parte del cliente a largo plazo.

¿Quiénes contratan a Dr. Roch?

Aquellos que quieren más, que quieren crecer y quieren tener mejores resultados utilizando de manera efectiva sus recursos y energía.

Aquellos que llevan meses e incluso años, pensando en cosas que desearían hacer, tener o ser, pero que nunca se decidieron a empezar o siempre se pararon en el mismo punto y realmente quieren lograrlo.

Dr. Roch te puede ayudar a superar problemas y lograr tus objetivos o metas personales, laborales, sociales y de vida.

¿A quiénes puede beneficiar el coaching?

PERSONAS

Al que tenga una meta o un objetivo sin concretar.

Al que esté abierto a la transformación y el crecimiento personal y profesional.

Al que esté buscando una oportunidad para cambiar su futuro.

Al que esté frenado en algún área de su vida.

Al que quiera encontrar un propósito a su vida y un sentido a lo que hace.

Al que esté dispuesto a apostar a sí mismo.

Al que quiera más y mejor.

Al que alguna de las siguientes preguntas le haga considerar que donde está ahora o lo que está haciendo no es suficiente en la vida: ¿Disfrutas con lo que haces? ¿Te entusiasma tu futuro? ¿Esta es la vida que elegirías? ¿Le encuentras sentido a lo que haces? ¿Eres feliz con tus relaciones? ¿Aprovechas tu tiempo libre?

EMPRESAS

Las organizaciones se benefician al:

Facilitar el acercamiento entre los trabajadores y el intercambio de sus conocimientos, habilidades y experiencias, de modo que todos aprendan algo.

Aprovechar al máximo las oportunidades que surgen en el trabajo para recoger enseñanzas.

Evitar las horas que pasarían los empleados fuera del trabajo para asistir a cursos o seminarios.

Facilitar la transferencia de lo aprendido a las situaciones que surgen en el trabajo.

Fomentar un ambiente de continua formación, apoyo y responsabilidad.

Mejorar la calidad de trabajo. Y más.

Si mejoran los trabajadores y su productividad, habrá mejorado la línea básica de la empresa.

¿Para qué puedo necesitar a Dr. Roch?

Lo primero que hemos de tener claro es que un Coach NO se necesita, un Coach se DESEA.

Los grandes atletas no pensarían en acudir a unas olimpiadas sin un entrenador. Ellos saben que un coach estará allí para observar, apoya y apuntar hacia los caminos para alcanzar la perfección.

PERSONAS

Dr. Roch comparte el soporte técnico con una relación frutífera que hace que salga lo mejor de tu interior y te da una capacidad para que pases de ser bueno a ser un campeón.  Puede darte la misma visión en tus negocios como en tu vida.

Si quieres saber si DESEAS trabajar con Dr. Roch, puedes responder esta pregunta: ¿Estás viviendo una vida diseñada sobre la base de tus valores y sueños o estás atrapado en hacer un vida?

EMPRESAS

  • En tiempos actuales es necesario que los directores produzcan resultados más rápido en antes.
  • La forma tradicional de conseguirlo, por ejemplo, controlándolo todo y dando instrucciones, ya no tiene resultado en la situación de la vida actual.
  • El trabajador aspira a sacar mayor satisfacción de su trabajo. – Por lo tanto, los directores deben esforzarse para que el trabajo sea más gratificante y enfocarse en que el trabajador se sienta más realizado con su labor.
  • Los directores actuales tienen que resolver la siguiente paradoja del tiempo: Para ganar más tiempo, hay que dedicarles más tiempo a los trabajadores.
  • Para invertir con provecho en el personal, los directores tendrán que estar profundamente convencidos de que las personas pueden lograr todo lo que creen que se puede conseguir y deberán estar constantemente reforzando esa convicción.

¿Cómo contrato a Dr. Roch?

  • Busca el servicio o experiencia que sea más de tu agrado.
  • Contáctanos, por cualquier de los diferentes medios, redes sociales, WhatsApp o el formulario de contacto en nuestra página, para tener información más detallada sobre los temas o experiencias que te llamaron la atención.
  • Clarifique todas sus dudas sobre los servicios que ofrecemos y estará trabajando en las fechas que mejor se acomoden de acuerdo a la agenda cliente/Dr. Roch.

Me interesa un tema que no está en su página ¿Pueden ajustarse al tema que necesito?

Si. Las produndas investigaciones que ha llevado acabo Dr. Roch le permiten adaptarse a necesidades específicas de las personas o empresas.

¿Qué incluyen los servicios de Dr. Roch?

Dr. Roch ofrece un servicio integral para la elección, contratación y puesta en escena de su conferencia o experiencia.

Nosotros nos encargamos de todos los detalles para que usted se pueda enfocar en lo más importante, su evento:

  • Propuesta y cotización de servicios que cubran el perfil que busca en su evento.
  • Negociación directa.
  • Elaboración de contratos.
  • Manejo de pagos.
  • Elementos pedagógicos.
  • Material multimedia.
  • Asesoría y asistencia previa, durante y posterior al evento.

¿Cuáles son las ventajas de Dr. Roch sobre otros conferencistas?

Respaldo Mundial

Dr. Roch es miembro PLATINO en la Red Mundial de Conferencistas y ha sido nombrado como uno de los mejores conferencistas de México.

Catálogo multidisciplinario

Contamos con temas y experiencias para todos lo ámbitos de la vida de las personas. Laboral, familiar, social y personal.

Actualización constante

Dr. Roch está en constante aprendizaje y actualización, siempre desarrollando nuevas investigaciones y llevándolas a la práctica en cada una de sus conferencias, cursos y experiencias.

Equipo experto

Contamos con un equipo experimentado en distintas áreas de producción multimedia para llevar acabo proyectos que ayuden al mejor procesamiento de la información por parte de los participantes, con técnicas de pedagogía innovadora y con la mejor tecnología que esté al alcance.

Costos transparentes

El contratar a Dr. Roch no implica gastos hormiga, todos los costos se declaran de la forma más transparente y clara posible, sin agregar costos fuera del presupuesto inicial.

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